岗位职责：1。协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排； 2。基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3。协助进行员工入职、离职、校园招聘的管理工作； 4。协助进行招聘渠道，培训渠道，雇主品牌维护的相关工作； 5。协助进行人力资源相关的数据统计工作任职要求：1。应届毕业生优先考虑： 2。良好运用excel、word、ppt等办公软件； 3。为人正直、坦诚，亲和好，处事讲原则，耐心、细致、认真、负责，能承受较大的工作压力； 4。善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 岗位待遇：1。 专业培训一对一进行指导，一年内有2-4国内外学习旅游的机会；2。 工资：2500+奖励+补助+提成+免费住宿（3500-5000）；3。 工作8小时，节假日正常，节假日福利优厚；